«Newplacement
für Unternehmen»
«Newplacement
für Unternehmen»
Newplacement / Outplacement für Unternehmen
Die Zukunft der Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung erscheint vielen voller Chancen und Möglichkeiten. Für viele Menschen ist sie aber auch mit Unsicherheiten und Ängsten verbunden.
Zusätzlich zur Digitalisierung bringt die Post-Corona Arbeitswelt neue Herausforderungen mit viel Unbekanntem und Unsicherheit mit sich. Da ist mehr denn je Mut, Offenheit und eine gehörige Portion Kreativität gefragt! Mut Offenheit für neue Lebens- und Arbeitsmodelle.
Als Antwort auf diese Herausforderungen, und um Ihre Mitarbeiter so zu unterstützen, damit sie die besten beruflichen Zukunftsoptionen für sich kreieren können, biete ich maßgeschneiderte Newplacement-/ Outplacement-Coaching Programme an.
Dabei nutze ich das von mir entwickelte “Courage Wheel to Move Forward”. Dieses bringt über die Grundlagen einer konventionellen beruflichen Neuorientierung hinaus entscheidende öffnende, kreative und ermutigende Facetten mit sich.
Erfahren Sie mehr zu jeder Dimension, indem Sie in der Grafik auf jede Dimension klicken.
Courage to make it happen
Jetzt wird gehandelt. Neu Erkanntes und Beschlossenes wird entschlossen in die Praxis umgesetzt. Nun kommt aus Erfolgen und Misserfolgen Gelerntes zum Zug. Wenn das eine nicht geht, dann das nächste. Stehen bleiben ist keine Option. Und da das Lernen weiter geht, entsteht laufend neue Energie und Dynamik. Ein Perpetuum mobile.
Courage to embrace openness
Hier wird das Mindset für die Zukunftsgestaltung gebildet. Wir sammeln alles, was die Offenheit und Energie dafür ankurbelt. Diese Dimension ist Essenz und Energietank für den ganzen Prozess.
Courage to get to know the real you.
Hier wird die eigene beste Essenz herausgearbeitet. Das Bekannte und Unbekannte wird transparent gemacht. Welche Identität haben wir bis jetzt gepflegt? Wir stellen uns mutig vor den Spiegel und schauen uns tief die Augen.
Courage to create newness
Hier wird alles Bekannte und Unbekannte vermischt und aus brachliegenden Potentialen geschöpft. Neue, visionäre Zukünfte entstehen, wenn Kreativität ins Spiel kommt und Zukunftstories erlebbar werden, wenn neben der Vernunft, den Emotionen genügend Raum gegeben wird.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, nehmen Sie unverzüglich Kontakt mit mir auf. Ich freue mich auf Sie. +41 79 238 28 43 massumi@dmnewplacement.ch
Die Outplacement / Newplacement Coaching Programme dauern jeweils optional drei, sechs, neun oder zwölf Monate. Die Inhalte und der Zeitrahmen variieren je nach den Rahmenbedingungen der Auftraggeber und den individuellen Bedürfnissen der betreuten Personen.